Cádiz bien vale una misa
De las decenas de enfoques diferentes desde los que ha sido analizada y “tertuleada” la movilización de los trabajadores y trabajadoras del metal de Cádiz me ha llamado la atención que se haya pasado de puntillas sobre un elemento que, bajo mi punto de vista, es importantísimo para explicar muchas de las circunstancias que rodean este conflicto en particular, pero que no deja de ser la muestra del escenario laboral, social y político en el que nos encontramos. Que hayan tenido que realizar nueve jornadas completas de huelga para conseguir no perder (en el mejor de los casos) el poder adquisitivo durante el periodo que dure el Convenio Colectivo es tan injusto, incompresible, y debería ser tan anómalo, que sólo plantearlo nos tendría que provocar vómitos. Cuenta la leyenda que hubo una época en la que no había Convenio Colectivo que no tuviera su cláusula de revisión salarial, y que incluso había Convenios que pactaban subidas con un diferencial por encima del crecimiento del
